Uma parceria entre o SENAI Pernambuco, a Stellantis e a Prefeitura do
Cabo de Santo Agostinho está proporcionando transformação para a
vida de mais de 100 pessoas em situação de vulnerabilidade. Neste
sábado (18), 117 novos profissionais participarão da última aula do curso
de Qualificação em Montagem de chicotes automotivos – um curso de
curta duração criado pelo SENAI Cabo para atender, exclusivamente, à
demanda por mão de obra capacitada para a fábrica que a montadora
mantém em Jaboatão dos Guararapes. A expectativa, agora, é que 70%
dos formandos passem a fazer parte do quadro de empregados da
indústria. A formação de novas turmas também está presente nos
planos futuros das instituições.
Os alunos foram selecionados pela Prefeitura do Cabo de Santo
Agostinho, entre moradores de comunidades localizadas no entorno da
fábrica que estavam fora do mercado de trabalho, principalmente
aqueles em busca do primeiro emprego. Ao todo, foram escolhidas 120
pessoas e formadas quatro turmas. As aulas ocorreram no SENAI Cabo,
entre maio e junho, em laboratórios pensados e equipados pela Stellantis
para funcionarem como verdadeiras linhas de produção. Enquanto a
gestão municipal arcou com os custos de transporte, a montadora foi
responsável por fornecer a alimentação dos estudantes.
Além de adquirirem conhecimentos teóricos e práticos com profissionais
que atuam ou já atuaram na Stellantis, os alunos também aprenderam
conteúdos relacionados ao mercado de trabalho. Todos os custos da
formação profissional foram financiados pelo Programa Emprega +,
parceria do Governo Federal e do SENAI Nacional que visa formar novos
profissionais ou requalificar aqueles que já estão no mercado de
trabalho, por meio da oferta de vouchers disponibilizados às próprias
indústrias.
“Por meio dessa parceria, conseguimos montar um projeto que trouxe
ganhos para todos os envolvidos e, principalmente, para a população
local. Conseguimos capacitar pessoas de forma extremamente assertiva,
pois partimos de uma demanda da própria Stellantis, que está realmente
em busca desses profissionais, tanto para preencher postos vagos
quanto para ampliar sua produção”, ressaltou o gerente Escolar de
SENAI Cabo, Fernando Freyre. Segundo ele, a ideia é que esse curso
possa ser ofertado com maior regularidade no futuro.
Para a Stellantis, o treinamento personalizado facilita a absorção desses
profissionais no mercado, uma vez que eles já entram na empresa
conscientes do funcionamento do processo produtivo. “A Stellantis
preza por abraçar as comunidades nas quais está presente. Através de
parcerias como essa conseguimos contribuir para o desenvolvimento
local, atrair profissionais mais qualificados e garantir processos mais
ágeis na busca por novos talentos”, afirma Sérgio Marques, plant
manager da Stellantis Autopeças Jaboatão.
Secretária de Programas Sociais do Cabo de Santo Agostinho, Andrea
Galdino ressalta a importância de parcerias como essas para a criação de
emprego e renda para a população local e para a redução da
desigualdade social. “Essa parceria é de extrema importância para os
nossos munícipes. Nossos usuários são encaminhados para o SENAI-PE,
qualificados para o mercado de trabalho e encaminhados para uma
oportunidade de emprego, saindo da condição de vulnerabilidade e
sendo autônomos de suas próprias histórias”, comenta.